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Diversité & inclusion — Eduphonia by Francophonia
Thématique Inclusion & bien-être

Faire de la diversité une richesse.

La diversité des profils, des parcours et des talents est une richesse. Encore faut-il des pratiques qui permettent à chacun de réussir.

Pourquoi ce cours existe

L'école n'a jamais été aussi diverse — ni l'enjeu aussi grand.

Les classes européennes n'ont jamais été aussi hétérogènes : élèves à besoins éducatifs particuliers, enfants issus de l'immigration, écarts socio-économiques marqués et profils d'apprentissage variés cohabitent dans une même salle.

Selon le Rapport mondial de suivi sur l'éducation 2020 de l'UNESCO, avant même la pandémie, l'exclusion complète de l'école touchait un enfant, adolescent ou jeune sur cinq, et des millions d'autres restaient marginalisés à l'intérieur même de leur classe. L'éducation inclusive ne se réduit donc pas à la scolarisation des élèves en situation de handicap : elle vise tous les apprenants, sans exception.

Face à ce défi, la différenciation pédagogique s'est imposée comme la réponse de référence. Mais la recherche invite à la lucidité : les effets sont positifs mais modérés, très dépendants de la qualité de mise en œuvre. La prise en compte de la diversité est bénéfique lorsqu'elle maintient des objectifs ambitieux communs — ce qui fait de la formation des enseignants la condition décisive de sa réussite.

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enfant, adolescent ou jeune était totalement exclu de l'école avant la pandémie — et des millions d'autres restaient marginalisés à l'intérieur même de leur classe.
Rapport mondial de suivi sur l'éducation 2020, UNESCO
Le programme officiel

Ce que les professeurs viennent chercher — et ce qu'ils maîtrisent en repartant.

Public cible

Cette formation s'adresse aux enseignants de toutes disciplines et de tous niveaux d'enseignement (primaire, secondaire, enseignement supérieur et formation professionnelle), ainsi qu'aux personnels éducatifs souhaitant promouvoir des pratiques inclusives favorisant le bien-être, l'équité et la réussite de tous les apprenants.

Le descriptif

La diversité des profils, des parcours, des besoins et des talents constitue aujourd'hui une richesse essentielle pour les communautés éducatives. Pour permettre à chaque apprenant de s'épanouir et de réussir, les enseignants sont amenés à développer des pratiques favorisant l'inclusion, le bien-être et la participation de tous.

Cette formation invite les participants à explorer des approches pédagogiques et relationnelles permettant de créer des environnements d'apprentissage accueillants, équitables et stimulants. À travers des ateliers interactifs, des études de cas et des échanges de pratiques, ils découvriront des stratégies concrètes pour valoriser la diversité, renforcer le sentiment d'appartenance, répondre aux besoins variés des apprenants et construire une culture de classe fondée sur le respect, la coopération et la réussite de chacun.

L'objectif général

Permettre aux enseignants de développer des pratiques pédagogiques inclusives favorisant le bien-être, l'engagement et la réussite de tous les apprenants, tout en valorisant la diversité comme un levier d'enrichissement individuel et collectif.

Ce que vous saurez faire

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

01Comprendre les principes et les enjeux de l'éducation inclusive dans des contextes éducatifs diversifiés.
02Identifier les besoins variés des apprenants et adapter leurs pratiques en conséquence.
03Mettre en œuvre des stratégies pédagogiques favorisant l'inclusion, l'équité et la participation de tous.
04Développer un climat de classe bienveillant, sécurisant et propice aux apprentissages.
05Valoriser les différences culturelles, linguistiques, sociales et individuelles comme des ressources pour apprendre ensemble.
06Renforcer le sentiment d'appartenance, la confiance en soi et l'engagement des apprenants.
07Favoriser la coopération, l'empathie et le respect mutuel au sein du groupe.
08Adopter une démarche réflexive visant à améliorer durablement l'inclusion et le bien-être dans leur environnement éducatif.
Le double parcours

18 h pour enrichir sa pratique. 7 h pour éclairer ses choix.

18 h · Pratique
7 h · Sens
Le parcours du sens

Le sens ne remplace jamais la pratique : il lui donne une direction.

En savoir plus →
La trajectoire — jusqu'à 90 jours
Avant

Diagnostic & webinaire

On cerne votre contexte ; ressources en amont.

Pendant

25 h à Nice

Ateliers, micro-pratique et Azur Learning Lab.

Après

Points d'étape à 30/60/90 j

Compagnon, plan de partage, Allumer les étoiles.

En lien

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Pour aller plus loin

Deux documents de référence, en libre accès, pour prolonger la réflexion. Les chiffres cités sont des moyennes observées lorsque l'approche est bien menée — non des promesses de résultat.

Langue & facilitation

Formation en français ou en anglais, au choix. Dans tous les cas, des facilitateurs dans la langue des apprenants accompagnent chaque participant — la langue n'entrave jamais la réussite.

Et après ? — partager

Kit de restitution, plan de partage à 90 jours, attestation de dissémination et invitation à rejoindre Allumer les étoiles.

Questions fréquentes
Les programmes Eduphonia sont-ils éligibles Erasmus+ ?+

Nos formations sont éligibles aux mobilités Erasmus+. Des enseignants les financent ainsi depuis dix ans.

Faut-il être francophone ?+

Non, pas du tout. Nos formations se déroulent en anglais (ou en français), et nous mettons en place des dispositifs de facilitation linguistique pour chaque nationalité : chacun accède à nos savoirs, même avec un anglais basique. Ici, la langue n'est jamais une frontière.

Une formation pour les professeurs de toutes les matières ?+

Oui. Nos formations portent sur des thématiques transversales, utiles aussi bien à un professeur de mathématiques que d'histoire, de lettres ou de biologie. Elles s'adressent à toute la communauté éducative — et sont donc aussi utiles aux personnels encadrants.

Je ne suis pas parfaitement à l'aise en anglais.+

La langue ne doit pas être une barrière : supports clairs, facilitation multilingue et des facilitateurs dans la langue des apprenants, dans tous les cas.

Quand une session est-elle confirmée ?+

Lorsque le seuil de 5 participants est atteint et les conditions pédagogiques et logistiques réunies. Attendez la confirmation avant de réserver votre transport.

Vieux-Nice, Côte d'Azur
L'Azur Learning Lab

Chaque lieu devient une question pédagogique.

La destination n'est pas un décor : un lieu observé, une question, une production, puis une transposition dans la classe.

Prochaines dates

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Matin en salle, après-midi sur le terrain, soirées du groupe — 25 heures sur cinq jours, et ce que vous rapportez de chaque demi-journée.

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